一个优秀的团队都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，团队精神则通过对群体意识的培养，通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

        在“五四”青年节来临之际，四川分公司全体人员到达成都郫县团建基地进行为期两天的时间封闭式训练

      团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队中的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实

       当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华

       团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和

      团队精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助

      在本次学习的过程中，教练将我们团队分成了两组，分别进行了对抗、合作、协同，并让大家从活动中体会到活动的意义，从而达到学习的目的

   在分组过程中，由队员轮流带领自己的队伍，完成指定的任务，并对自已带队的感受进行分享,

         穿越丛林、众人击鼓等团队性协助性非常强

     生活娱乐同时进行

     通过两天的学习，我们团队更有信心做好自己的本职工作，创造一流的销售团队，更好的为经销商服务